Ruim de helft van de organisaties was afgelopen voorjaar nog niet voorbereid op de introductie van de nieuwe Europese privacywet GDPR (in ons land bekend als de Algemene Verordening Gegevensbescherming, AVG). Afgelopen zomer schreef het Financieele Dagblad dat Nederlandse bedrijven ‘in paniek’ zouden zijn, omdat ze niet op tijd klaar zijn met alle voorbereidingen. Wat betekent die wet eigenlijk voor werkgevers, bedrijfsartsen en arbodiensten? Cohesie legt uit.

Fai Chan, bedrijfsarts bij Cohesie: "Anders dan de curatieve sector beschik ik als bedrijfsarts niet over instrumenten als scans, messen of pillen. Mijn krachtigste instrument is communicatie. Iedereen communiceert; op zich is dit helemaal niet bijzonder. Maar effectief communiceren is pas mogelijk als er sprake is van wederzijds vertrouwen. Zonder vertrouwensrelatie blijft de communicatie oppervlakkig."

In de nieuwe Arbowet wordt de betrokkenheid van werkgevers en werknemers vergroot en staat preventie nog meer centraal. Cohesie krijgt regelmatig vragen van klanten over de nieuwe wet. Igor Janssen, advocaat arbeidsrecht bij FERMM advocaten, geeft een toelichting op de twee belangrijkste veranderingen. En voor iedereen die nog meer wil weten, organiseren we een workshop.