Wat doet Cohesie

Cohesie levert een bijdrage aan de vermindering van het verzuim in jouw organisatie. Wij brengen vanuit liefde en betrokkenheid mensen in beweging: ‘Your company cares’.

De aanpak van Cohesie

De aanpak van Cohesie is pragmatisch van aard. In tegenstelling tot veel andere arbodiensten, bekijken wij een ziektegeval niet enkel vanuit de medische hoek.

De klanten van Cohesie

De klanten van Cohesie zijn zeer divers, maar hebben een grote gemeenschappelijke deler: zij geloven in een andere aanpak en zien medewerkers als het succes van hun organisatie.

Wat anderen zeggen over Cohesie

“Cohesie is er heel goed in om mensen een keuze te laten maken en hen bewust te maken van het feit dat ze een keuze hebben.”

“Als je als organisatie je mensen belangrijk vindt en meer verwacht dan een dokter waar mensen zich ziek melden, dan is Cohesie de beste keuze.”

“Wat Cohesie anders maakt, is de samenwerking om medewerkers te verleiden om zo snel mogelijk weer aan de slag te gaan.”

“Het wordt tijd om eigen regie en eigen verantwoordelijkheid voorop te stellen. Wil je als werkgever voorop lopen bij deze ontwikkeling, dan is Cohesie de juiste partij.”

Cohesie werkt met trots voor

Laatste nieuws

bereikbaarheid kantoor Cohesie

Telefonische bereikbaarheid van Cohesie tijdens de feestdagen

De feestdagen zijn in aantocht en dat betekent dat de telefonische bereikbaarheid van Cohesie is aangepast. Onze voicemail staat aan, indien je een bericht wilt achterlaten. Zodra het kantoor weer open is, nemen we contact met je op. Een email kan natuurlijk altijd naar info@cohesie.nl.

Cohesie, de andere arbodienst en ons nieuwe verzuimsysteem XpertSuite

Op maandag 16 december 2019 stappen wij over naar een nieuw verzuimsysteem dat onze klanten nog meer flexibiliteit en gemak biedt, dan ze al gewend waren bij ons oude systeem GRIP. XpertSuite is namelijk het meest complete verzuimsysteem in Nederland en biedt de ons en de klant vele voordelen.
verwerkersovereenkomst

Persoonsgegevens delen

Na ruim een jaar sinds de invoering van de AVG krijgen we nog regelmatig vragen over het wel of niet moeten hebben van een Verwerkersovereenkomst.