Vacatures
Cohesie heeft plek voor nieuwe collega’s
Cohesie is de andere arbodienst. Medewerkers van Cohesie zijn ambitieus, maar dan anders. Ambitie is meer dan carrière maken. Ambitie zien wij als ‘een onbedwingbare lust om zaken te verbeteren’.
Cohesie ondersteunt haar klanten in verzuimbegeleiding op een directe en persoonlijke manier. Wij werken met verzuimcoaches en bedrijfsartsen. De eerste, essentiële fase van ziekteverlof wordt telefonisch begeleid door onze interne verzuimadviseurs. Zij nemen de ziekteverlofaanvragen aan, inventariseren de klachten, bepalen gezamenlijk met de medewerker de arbeidsgeschiktheid en brengen een advies uit aan de leidinggevende over het wel of niet toekennen van ziekteverlof. Vervolgens bewaken zij de voortgang van het herstel van de medewerker en hebben na iedere terugkoppeling overleg met de leidinggevende over mogelijke vervolgstappen, bijvoorbeeld de inzet van de verzuimcoach, bedrijfsarts of een andere specialist.
Van nature eigen-wijs, nemen geen blad voor de mond en gebruiken hun gezond verstand tijdens het werk. Werken bij Cohesie is ook anders. We leggen een claim op jou en wel die van vrijheid, ondernemerschap en betrokkenheid.
En natuurlijk kijken we verder dan alleen jouw tijd bij Cohesie. Je maakt altijd een volgende stap. Ontwikkeling is belangrijk. En die ga je zeker meemaken bij Cohesie. Wij zijn de organisatie waarvan je achteraf zegt: ‘dat was de beste tijd die ik ook heb gehad’.
Cohesie wil de leraar uit je schooltijd zijn die het verschil maakte. Kom verder bij Cohesie. Wil je alvast wat meer informatie over de mogelijkheden die er zijn? Stuur gerust een mail naar vacatures@cohesie.nl en Jet Bos en Sanne van Lagen beantwoorden al je vragen.
Wij zijn gevestigd in een prachtig pand in Voorthuizen en is prima te bereiken met alle vormen van vervoer. Dit pand was vroeger van de Rotterdamse Trammaatschappij -RET- en in gebruik als herstellingsoord voor haar zieke medewerkers. Inderdaad, arbo avant-la-lettre!
Vacatures
Cultuur van Cohesie
- In beweging blijven, staat open voor verandering
- We willen altijd de beste zijn = excellente dienstverlening
- Eigen Wijsheid
- Handelend vanuit liefde en betrokkenheid
- Ja en? i.p.v. Ja maar…
- Omgangsvormen zijn belangrijk. Daar horen lastig te definiëren zaken bij zoals; klasse, respect voor de ander, waardigheid, hoffelijkheid
- Ondernemend gedrag
- Resultaatgericht door lef en durf te tonen